- GABINET MEDYCYNY PRACY
- LEKARZE MEDYCYNY PRACY
- BADANIA PSYCHOLOGICZNE
- INFORMACJE DLA ZAKŁADÓW PRACY
- UMOWY NA PROFILAKTYCZNĄ OPIEKĘ MEDYCZNĄ
- MEDYCYNA PRACY DLA CM I TU
INFORMACJE DLA ZAKŁADÓW PRACY
Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca ma obowiązek zawarcia umowy
na profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami.
Badania medycyny pracy przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę.
Skierowanie na badania profilaktyczne powinno zawierać:
• pieczęć zakładu pracy z nr NIP, REGON,
• pieczęć i podpis osoby kierującej na badania profilaktyczne z telefonem kontaktowym,
• wszystkie pola wypełnione czytelnie, drukowanymi literami.
W przypadku centrów medycznych i towarzystw ubezpieczeniowych, jeżeli wymaga tego umowa przed badaniem należy skontaktować się z odpowiednim działem obsługi klienta lub z infolinią. Skierowania powinny zawierać logo CM lub TU.
Badania można wykonać w zasadzie w ciągu 1 dnia, również w godzinach popołudniowych.
Badania wykonujemy na miejscu, w siedzibie firmy. Wyjątkiem są badania RTG, na które zawarliśmy umowę
z Zakładem Radiologii.
Badanie kończy się wydaniem zaświadczenia lekarskiego.
Obowiązuje wcześniejsza rejestracja do okulisty 95 7259 112
Wykonujemy również badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.
U osób zatrudnionych w kontakcie z żywnością konieczne jest wykonanie w Stacji Sanitarno Epidemiologicznej badania kału na nosicielstwo pałeczek jelitowych przed zgłoszeniem na badania profilaktyczne.
Książeczki sanitarno-epidemiologiczne można nabyć w recepcji GLS.
W celu podpisania umowy prosimy o kontakt z Działem Sprzedaży Usług tel. 95 7259 110,
e-mail sprzedaz@gls-gorzow.pl.